Für wen machen Arbeitsplatz-Gütesiegel bzw. Arbeitgeberbewertungsportale überhaupt Sinn? Grundsätzlich gibt es zwei Betrachtungsweisen für den Sinn für eine Arbeitgeberbewertung. 1.) Ich möchte als Unternehmen dies bewusst steuern und so meinen Beitrag zum „Employer Branding“ leisten, oder 2.) Ich möchte mich als außenstehender Arbeitnehmer über eine...
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Jürgen Krafuss
Business Development - 21. April 2014 in Allgemein, Entrepreneurship, Marketing, Organisationen, Social Media
Arbeitgeberbewertungen: Was sind die besten Arbeitgeber meiner Region?
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