Organisationen

Mit E-Mails effizient zu arbeiten ist heutzutage nicht immer einfach. Die Menge der täglich eingehenden E-Mails, vor allem im Geschäftsleben wird immer größer. Hier finden sich ein paar Tipps für eine effiziente Mail-Bearbeitung. Kennen Sie das auch? Die E-Mail-Inbox ist am Explodieren und Sie wissen nicht,...
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Reverse Mentoring Reverse Mentoring ist ein relativ neuer Begriff in der Personal- und Organisationsentwicklung. Es beschreibt ein Tool, mit dem verschiedene Generationen von Mitarbeitern sich gegenseitig unterstützen und von einander lernen. Dieser Ansatz kann als Weiterentwicklung des klassischen Mentorings verstanden werden. Klassisches Mentoring bezieht sich...
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Wieso sieht mein Arbeitsplatz so unsexy aus? Mit dieser Frage wird man direkt konfrontiert, wenn man die heiligen Hallen von „Microsoft Österreich“ betritt. Das Konzept „Das neue Arbeiten“ wurde dort vor einigen Jahren erfolgreich eingeführt und bricht aus gutem Grund mit gängigen Arbeitsplatz-Designs. Für junge Unternehmer...
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Interne Unternehmensnewsletter – Die Praxis Zum Thema Newsletter-Versand gibt es unzählige Bücher und Blogs und man könnte meinen, es herrscht im deutschsprachigen Raum ein sehr hoher Standard, doch wenn man sich interne Unternehmensnewslettter von großen Unternehmen genauer ansieht, dann bekommt man es fast mit der...
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Für wen machen Arbeitsplatz-Gütesiegel bzw. Arbeitgeberbewertungsportale überhaupt Sinn? Grundsätzlich gibt es zwei Betrachtungsweisen für den Sinn für eine Arbeitgeberbewertung. 1.) Ich möchte als Unternehmen dies bewusst steuern und so meinen Beitrag zum „Employer Branding“ leisten, oder 2.) Ich möchte mich als außenstehender Arbeitnehmer über eine...
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Wieso ist Wachstum für ein Unternehmen so eine große Gefahr? Ein Grundprinzip der Wirtschaft ist es ständig zu wachsen und diese Grundeinstellung wird auch allen jungen Unternehmern mit auf den Weg gegeben – sei es in der klassichen Ausbildung  oder sei es bei einer Unternehmerprüfung....
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