• Archive


  • Reverse Mentoring – Wie Alte von Jungen lernen

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    Reverse Mentoring Reverse Mentoring ist ein relativ neuer Begriff in der Personal- und Organisationsentwicklung. Es beschreibt ein Tool, mit dem verschiedene Generationen von Mitarbeitern sich gegenseitig unterstützen und von einander lernen. Dieser Ansatz kann als Weiterentwicklung des klassischen Mentorings verstanden werden. Klassisches Mentoring bezieht sich...
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  • Arbeitsplatz der Zukunft – Microsoft Österreich

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    Wieso sieht mein Arbeitsplatz so unsexy aus? Mit dieser Frage wird man direkt konfrontiert, wenn man die heiligen Hallen von „Microsoft Österreich“ betritt. Das Konzept „Das neue Arbeiten“ wurde dort vor einigen Jahren erfolgreich eingeführt und bricht aus gutem Grund mit gängigen Arbeitsplatz-Designs. Für junge Unternehmer...
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  • Interne Unternehmensnewsletter: Tipps und Erfahrungen

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    Interne Unternehmensnewsletter – Die Praxis Zum Thema Newsletter-Versand gibt es unzählige Bücher und Blogs und man könnte meinen, es herrscht im deutschsprachigen Raum ein sehr hoher Standard, doch wenn man sich interne Unternehmensnewslettter von großen Unternehmen genauer ansieht, dann bekommt man es fast mit der...
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  • Arbeitgeberbewertungen: Was sind die besten Arbeitgeber meiner Region?

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    Für wen machen Arbeitsplatz-Gütesiegel bzw. Arbeitgeberbewertungsportale überhaupt Sinn? Grundsätzlich gibt es zwei Betrachtungsweisen für den Sinn für eine Arbeitgeberbewertung. 1.) Ich möchte als Unternehmen dies bewusst steuern und so meinen Beitrag zum „Employer Branding“ leisten, oder 2.) Ich möchte mich als außenstehender Arbeitnehmer über eine...
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  • Protein-lager.de online

    Der Eiweiß-Shake-Shop protein-lager.de ist online Die Idee Es gibt sehr viele Webshops zum Thema Fitness und Ernährung. Diese Online-Angebote bieten oftmals ein riesiges Sortiment an Nahrungsergänzungsmitteln für den Ausdauer- und Kraftsport, doch leider verirrt man sich als Kunde oft in diesem riesigen Produkt-Dschungel – dieses...
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  • DiTech – Gefahr durch Wachstum

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    Wieso ist Wachstum für ein Unternehmen so eine große Gefahr? Ein Grundprinzip der Wirtschaft ist es ständig zu wachsen und diese Grundeinstellung wird auch allen jungen Unternehmern mit auf den Weg gegeben – sei es in der klassichen Ausbildung  oder sei es bei einer Unternehmerprüfung....
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  • Enterprise Social

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    Begriffserklärung Der Begriff „Enterprise Social“ oder auch „Enterprise 2.0“ beschreibt  den Einsatz von sozialen Netzwerken in Organisationen. Dabei gibt es unterschiedlichste Einsatzgebiete, von der Verwaltung von Wissen bis hin zur Verbreitung von Nachrichten innerhalb des Unternehmens. Aktueller Status Quo in Unternehmen Aktuell gibt es schon...
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  • PDCA Zirkel im Ideenmanagement

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    PDCA Zirkel Ansätze für Ideenmanagement gibt es viele, aktuell ist ein sehr simpler Ansatz in vielen KMUs umgesetzt: der PDCA Zirkel, oder auch Demingkreis genannt. Der klassische PDCA Zirkel beschreibt einen Problemlösungsprozess in vier Phasen und kommt eigentlich aus dem Qualitätsmanagement. Seit einigen Jahren wird...
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  • Die Idee der Schmidee – Ein Blog mit Persönlichkeit

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    Die meisten großen deutschen Blogs lesen sich wie eine Tageszeitung. Natürlich mit wertvollen Informationen und einem Nachrichtenwert, aber häufig vollkommen neutral und sachlich. Als wir angefangen haben, über die Schmidee-Idee nachzudenken, standen an erster Stelle die Fragen „Wie können wir anders sein?“ und „Was fehlt...
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